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      以身作則,狠抓落實,一抓到底 ——普瑞森醫藥召開2019年方針目標落實會

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        艱苦奮斗同創業,真抓實干共發展。3月4日,普瑞森醫藥2019年方針目標落實會在公司三樓會議室召開。本次會議是各系統各部門針對2019年方針目標發布會后,圍繞生產經營總方針以及2019年重點工作和任務目標的實現,采取的具體辦法措施的集中匯報檢查。公司主管以上領導干部參會,總經理崔良峰主持會議。
        本次會議不講空話、不講套話、突出務實。會議上,公司總監以上領導班子成員,分別就各自分管的工作,系統匯報了方針目標落實的辦法措施、時間進度、具體要求和責任人等。涉及項目的列出了時間進度表,市場開發明確了具體目標,成本費用控制采取了具體辦法,團隊建設提出了具體方案和行動。各系統參會人員代表就方針目標落實情況進行了討論交流,積極建言獻策。大家紛紛表示,通過會議對公司“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗、持續創造價值”的主流文化價值理念跟深入的認識,要以奮斗者、創業者的心態積極工作,為全面完成普瑞森醫藥2019年度任務目標計劃共同努力奮斗。

       

       

       

       

       

       

        總經理崔良峰在總結發言中首先和大家共同分享學習了《山東省“擔當作為,狠抓落實”工作動員大會》的會議精神。并結合當前工作指出,一分部署,九分落實,方針目標關鍵在于落實,落實的關鍵在于領導干部。特別是總監以上領導班子成員,必須撲下身子帶頭實干,切實杜絕簡單安排布置,交辦下屬的“浮躁”作風。“要想鍋里水燙,必須灶里火旺”,務必要“以身作則,親力親為,抓好落實,一抓到底”,用措施替代口號,用行動創造成果。對不能按照時間進度要求落實到位的將嚴格按目標責任制進行考核。